TỔNG QUAN PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ ASOFT-HRM
Asoft-HRM là phần mềm chuyên sâu về quản trị nhân sự, chấm công và tính lương. Cho phép doanh nghiệp theo dõi chi tiết đến từng nhân viên, thực hiện chấm công hoàn toàn tự động từ nhiều loại thiết bị chấm công khác nhau, và tính lương theo nhiều tiêu thức phân tích linh hoạt,....giúp doanh nghiệp kiểm soát và sử dụng hiệu quả nhất nguồn lực nhân sự của mình. Asoft-HRM phù hợp với những doanh nghiệp có quy mô vừa và lớn, số lượng nhân viên cần phải quản lý tương đối nhiều.
TẠI SAO CHỌN ASOFT-HRM ?
1. Nghiệp vụ chuyên sâu, đa dạng
Asoft-HRM gồm nhiều phân hệ nghiệp vụ chuyên sâu ra đời từ những năm 2003 và liên tục được chúng tôi bổ sung, hoàn thiện các tính năng qua thực tế triển khai và ứng dụng Asoft-HRM trong công tác quản trị nhân sự, chấm công, tính lương của các doanh nghiệp Việt Nam.
- Hồ sơ nhân viên.
- Nghiệp vụ nhân sự.
- Chấm công - Tính lương.
- Tính năng BHXH, Thuế TNCN.
- Báo cáo đa dạng, linh hoạt, phân tích theo nhiều chỉ tiêu khác nhau.
- ...
2. Nhập/Xuất dữ liệu linh hoạt
Asoft-HRM hỗ trợ người dùng Nhập/Xuất dữ liệu nhanh chóng với nhiều định dạng như: Text, Excel, PDF,...
3. Bảo mật cao- dữ liệu an toàn
Asoft-HRM sử dụng hệ quản trị cơ sở dữ liệu nổi tiếng Microsoft SQL Server có thể lưu trữ hàng TeraByte (1Terabyte= 1024 GigaByte) dữ liệu và cung cấp tính năng phân quyền người dùng đa cấp. Điều đó đảm dữ liệu của doanh nghiệp được lưu trữ an toàn và bảo mật tuyệt đối, đặc biệt là các dữ liệu nhạy cảm như lý lịch, thông tin lương và các khoản thu nhập của nhân viên...
4. Kết nối online-đa chi nhánh
Asoft-HRM có thể hoạt động được trên một máy tính cá nhân hoặc trên nhiều máy tính hoạt động trên mạng LAN, WAN hoặc INTERNET. Điều đó giúp các doanh nghiệp có nhiều nhân viên hoặc có nhiều chi nhánh tại nhiều địa phương khác nhau vẫn có thể quản lý trên cùng một hệ thống duy nhất.
5. Triển khai nhanh chóng
Với thiết kế đơn giản, dể sử dụng, cùng đội ngũ tư vấn triển khai chuyên nghiệp, nhiều kinh nghiệm, chỉ sau 5-10 ngày triển khai, doanh nghiệp hoàn toàn có thể vận hành và hoàn toàn làm chủ hệ thống.
6. Chuyển đổi, nâng cấp được lên ERP dể dàng
Toàn bộ các sản phẩm của Asoft điều được thiết kế tương thích và có khả năng chuyển đổi cao, vì vậy khi doanh nghiệp phát triển, tăng quy mô và có nhu cầu đầu tư hệ thống quản trị toàn diện ERP, doanh nghiệp có thể dể dàng chuyển đổi từ Asoft-HRM lên Asoft-ERP. Điều đó giúp doanh nghiệp tiết kiệm được chi phí do không phải mua mới hoàn toàn và tiết kiệm thời gian chuyển đổi do đã quen với hệ thống Asoft-HRM.